Unser Umgang mit gendergerechter Sprache

Wir wollen inklusiv und gendergerecht denken und arbeiten. Dies gilt natürlich auch für unsere Schriftsprache, die alle Geschlechteridentitäten und sexuellen Orientierungen einschließen soll.

Wir wissen, dass weder das Sternchen noch der Doppelpunkt noch der Unterstrich eine perfekte Lösung ist – alle Varianten haben Vor- und Nachteile, keine kann Diskriminierungen vollständig ausschließen.